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金控置业开展全员人力测评工作

阅读次数:33     发布时间:2019-03-11

为进一步贯彻落?#31561;?#24179;书记在全市国企改革发展经验交流会上的讲话精神,深化国有企业人事制度改革,近日,金控置业按照“稳?#26143;?#36827;、提质增效、优化结构、精细管理”的发展思路,组织第三?#20132;?#26500;—倍智测聘公司对全体员工开展人力测评工作。公司全体员工?#24067;?0余人参与测评。

“人才供应链”是沃顿管理学院基于现代企业管理需求所提的新兴人力资源管理概念。本次邀请第三?#20132;?#26500;开展人力测评工作,是金控置业启动人才供应链体系建设的第一步,目的是通过科学的方式挑选出最适合公司的人才,从而提高公司的整体工作效率。测评针对不同层级员工,分为线上答题测评和线下情景模拟测评,全程由专业人士提供科学的指?#21152;?#26381;务。

下一步,金控置业将结合测评结果,加快推动人岗适配工作,挑选出优秀的干部员工到合适的岗位,着力推动人力资源管理现代化、理论化建设,全力打造一支能征善战、敢于拼搏的人才队伍,为企业改革发展打好坚实基础。

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